Värderingar

Vilja och glädje i att arbeta.

• Den största resurs vi har är våra kollegor
• ”Culture eats strategy for breakfast”
• Tydliga mål med kontinuerlig uppföljning

Leda genom exempel

• Den som följer dig, följer dig för den du är
• Kompetensutveckling, som en naturlig del av företagets utveckling

Ett tydligt definierat decentraliserat ledarskap

• ”All business is local”
• Detaljerna ger helheten